L’Ospedale Isola Tiberina è beneficiario del Fondo Nuove Competenze 3 – Competenze per le innovazioni, un progetto Europa 27, operazione di importanza strategica del Programma nazionale Giovani, donne e lavoro 2021–2027, cofinanziato dall’Unione europea.
Il Fondo Nuove Competenze è una misura rivolta alle organizzazioni che investono nello sviluppo del capitale umano e nella qualificazione professionale. Favorisce l’innovazione e la nuova occupazione, sostenendo l’accrescimento delle competenze di lavoratrici e lavoratori in risposta alle sfide della digitalizzazione, della sostenibilità ambientale e dell’efficientamento energetico.
Grazie a questo finanziamento, l’Ospedale Isola Tiberina potrà realizzare percorsi formativi dedicati al personale, finalizzati a rafforzare le competenze professionali e a supportare i processi di innovazione organizzativa e tecnologica, con un impatto diretto sulla qualità dei servizi sanitari offerti ai cittadini. Il Fondo consente infatti il rimborso del costo delle ore di lavoro destinate alla partecipazione alle attività formative.
La partecipazione al Fondo Nuove Competenze 3 rappresenta un ulteriore passo nel percorso di crescita e miglioramento continuo dell’Ospedale Isola Tiberina, confermando l’impegno nella valorizzazione delle persone e nell’allineamento agli obiettivi di sviluppo sostenibile promossi dall’Unione europea.
